在职场上，要是遭遇性骚扰，可别害怕，一定要勇敢维权。首先，得保留好证据，像骚扰者发的暧昧短信、微信聊天记录，或者现场的录音录像。然后，马上向公司反映，要求公司处理。公司有义务调查这事，要是公司不管，那公司也有责任。
要是公司处理结果不满意，咱可以去劳动监察部门投诉，把事情经过、证据都交给他们。还可以直接去法院起诉骚扰者，要求对方赔礼道歉，赔偿精神损失。咱的职场环境得靠自己维护，不能让骚扰者得逞。