咱找工作签劳动合同，得知道合同里哪些条款是必须有的。首先，得有工作内容和工作地点。比如说，你应聘的是销售，合同就得写清楚你负责销售啥产品，工作地点是在本地还是要经常出差。
还有，工作时间和休息休假也得写明白。每天工作几小时，每周休几天，有没有年假，这些都得明确。工资待遇更是关键，工资多少、啥时候发、是按月发还是按提成发，都得在合同里体现。另外，社会保险、劳动保护这些条款也不能少。要是合同里缺了这些必备条款，咱可得小心，让公司补上，不然咱的权益可能没保障。